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2026年广西事业单位考试专技b类试题及答案

一、填空题（每题2分，共20分）

1._是组织行为学研究的核心对象_。

2._马斯洛需求层次理论_将人的需求分为五个层次。

3.在项目管理中，_范围管理_是确保项目包含所有必要工作的重要过程。

4._双因素理论_由赫茨伯格提出，包括保健因素和激励因素。

5._决策树_是一种常用的决策分析工具。

6.在财务管理中，_净现值_是评估投资项目的重要指标。

7._组织文化_是组织成员共享的价值观和行为规范。

8._回归分析_是一种统计方法，用于研究变量之间的关系。

9.在市场营销中，_4P模型_包括产品、价格、地点和促销。

10._SWOT分析_是一种战略规划工具，用于分析优势、劣势、机会和威胁。

二、判断题（每题2分，共20分）

1.组织行为学主要研究个体在组织中的行为和思想。（√）

2.需求层次理论认为人的需求是静态的。（×）

3.项目管理中的时间管理是确保项目按时完成的关键过程。（√）

4.双因素理论认为保健因素可以激励员工。（×）

5.决策树适用于解决复杂的多方案决策问题。（√）

6.财务管理中的内部收益率是评估投资项目的常用指标。（√）

7.组织文化对组织的绩效没有影响。（×）

8.回归分析只能用于线性关系的研究。（×）

9.