2025年临沂市兰山区卫生行政系统人员招聘考试试题及答案解析.docxVIP

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  • 2026-08-03 发布于河北
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2025年临沂市兰山区卫生行政系统人员招聘考试试题及答案解析.docx

2025年临沂市兰山区卫生行政系统人员招聘考试试题及答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.张某在商场购物时,因地面湿滑不慎摔倒受伤。商场工作人员称地面湿滑是由于清洁工刚拖过地,且未放置警示牌。张某要求商场赔偿其医疗费、误工费等损失。根据侵权责任法,商场若要免除责任,需要证明()。

A、张某自身存在过错

B、损害是因不可抗力造成的

C、清洁工未按规定操作

D、张某故意制造损害

答案:A

解析:根据侵权责任法,公共场所的管理人或使用人未尽到安全保障义务,造成他人损害的,应当承担侵权责任。但受害人故意或重大过失造成损害的,可以减轻或免除责任。商场若要免除责任,需证明张某自身存在过错,例如张某因自身疏忽导致摔倒。B项错误,不可抗力是指不能预见、不能避免且不能克服的客观情况,本案中地面湿滑不属于不可抗力。C项错误,清洁工未按规定操作是商场未尽到安全保障义务的表现,不能成为免除商场责任的理由。D项错误,本案中无证据表明张某故意制造损害。故选A。

2.某公司与其员工签订劳动合同,约定员工试用期为三个月,月工资为3000元。试用期内,公司以员工“表现不佳”为由解雇员工,且未支付任何补偿。根据劳动合同法,公司解雇员工的做法()。

A、合法,因试用期内公司有权随时解雇员工

B、合法,因员工在试用期内表现不佳属于法定解

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