2026年湖北人力资源管理师考试试题及答案.docxVIP

2026年湖北人力资源管理师考试试题及答案

一、单项选择题（每题1分，共30分。每题只有一个正确答案，请将正确选项字母填在括号内）

1.根据《劳动合同法》，用人单位与劳动者建立劳动关系，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同。

A.15日??B.30日??C.45日??D.60日

答案：B

2.在岗位评价方法中，将岗位与标准等级进行直接对比，确定岗位等级的方法是（）。

A.排序法??B.分类法??C.要素计点法??D.因素比较法

答案：B

3.某企业2025年人均培训费用为3500元，2026年预算人均培训费用提高12%，若2026年员工总数为1200人，则全年培训费用预算总额为（）万元。

A.470.4??B.462.0??C.420.0??D.396.0

答案：A

4.根据《社会保险法》，职工应当参加生育保险，由（）缴纳生育保险费。

A.职工个人??B.用人单位??C.政府财政补贴??D.工会

答案：B

5.在绩效考评中，考评者因被考评者某一方面的突出表现而影响对其整体评价，这种现象称为（）。

A.晕轮效应??B.趋中效应??C.近因效应??D.对比效应

答案：A

6.下列关于“人才盘点”的表述，正确的是（）。

A.仅关注关键岗位继任者??B.以年度绩效考核结果唯一依据

C.需结合潜力与绩效二维评价??D