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2025年河北省廊坊市卫生行政系统人员招聘考试试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作不当导致设备损坏，公司依据规章制度对其进行罚款。张某认为罚款过重，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》，劳动仲裁委员会在处理此案时，应遵循的原则是()。

A、以事实为依据，以法律为准绳

B、先行调解，调解不成的再仲裁

C、公开进行，但涉及商业秘密的除外

D、由员工和公司双方共同指定仲裁员

答案：A

解析：《中华人民共和国劳动法》第七十九条规定，劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业代表组成。劳动争议仲裁委员会实行少数服从多数的原则，对劳动争议案件的处理应当以事实为依据，以法律为准绳。A项正确，符合法律规定。B项错误，调解并非仲裁的必经程序，双方可以自愿选择调解或仲裁。C项错误，劳动仲裁一般不公开进行，但当事人协议公开的除外。D项错误，仲裁员由劳动争议仲裁委员会主任指定，而非由双方共同指定。故选A。

2．某作家创作了一部以古代历史为背景的小说，其中涉及多位历史人物和事件。在小说出版后，另一作家未经许可擅自抄袭部分内容，并署名发表。根据《中华人民共和国著作权法》，这种行为构成()。

A、侵犯著作权

B、不正当竞争

C、诽谤行为

D、侵犯商业秘密

答案：A