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2026年专科护理培训方案及培养计划

一、培训目标

结合我国《全国护理事业发展规划（2021-2025年）》要求及2026年临床护理人才需求缺口数据，截至2024年末我国注册护士总量达550万人，其中专科护士占比仅为8.2%，相较于发达国家20%以上的专科护士占比仍存在较大缺口，预计2026-2030年我国急危重症、老年、儿科、肿瘤等领域专科护士缺口将突破20万人。本培训面向取得护士执业证书、具备2年及以上临床护理工作经验的注册护士，以培养符合临床需求的高水平应用型专科护理人才为核心目标，通过系统化理论培训、标准化临床实践、同质化考核评价，使参训人员具备独立处理本专科常见及复杂护理问题的能力，掌握本专科先进护理技术与质量管理工具，能够牵头开展本专科护理质控、健康指导、延续性护理服务，其中85%以上参训人员通过国家级专科护士资质认证，为各级医疗机构培养留得住、用得上、能力强的专科护理骨干，推动区域专科护理服务同质化发展。

二、培训对象与选拔标准

（一）培训对象

全国各级各类医疗机构在岗注册护士，专业方向包含6个核心方向：急危重症护理、手术室护理、老年护理、肿瘤护理、新生儿护理、伤口造口失禁护理，每期总招生规模120人，每个专业方向招收20人，年度开设2期，年度培养总量240人。

（二）选拔标准

1.持有中华人民共和国护士执业证书，完成护士执业延续注册，执业范围符合培训专业要求；

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