2026年湖北省十堰市劳动保障监察局人员招聘考试参考题库及答案解析.docxVIP

2026年湖北省十堰市劳动保障监察局人员招聘考试参考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在工作中因操作失误导致机器损坏，并被工厂开除。张某认为工厂的决定不合理，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动仲裁委员会应当如何处理张某的申请？()

A、直接认定工厂违法解除劳动合同

B、要求张某提供机器损坏的证据

C、组织双方进行调解，调解不成则裁决解除劳动合同合法

D、仅调解双方争议，不作出正式裁决

答案：C

解析：《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动争议仲裁委员会处理劳动争议应当先行调解，调解不成的，应当及时作出裁决。本案中，仲裁委员会应当先组织张某与工厂进行调解，若调解无法达成一致，则应依法作出裁决。A项错误，仲裁委员会需综合审查事实和证据后作出裁决，不能直接认定违法。B项错误，虽然证据重要，但仲裁委员会处理劳动争议需综合考虑双方情况，不能仅凭证据作出裁决。D项错误，仲裁委员会不仅负责调解，对于调解不成的争议必须作出正式裁决。故选C。

2．李某在超市购物时，因超市员工操作失误导致其购买的贵重物品损坏。李某要求超市赔偿，超市则认为物品损坏是意外事故。根据民事行为规范中关于侵权责任的原则，超市是否应当承担赔偿责任？()

A、不应赔偿，因为物品损坏是意外事故