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人力招聘统筹内勤岗供电局招聘考试笔试试题
一、单选题（每题1分，共100题）
1.在人力招聘统筹内勤岗中，以下哪项不属于日常主要工作内容？（A）
A.制定招聘策略与方案
B.维护招聘系统数据准确
C.协调面试安排与记录
D.分析招聘渠道有效性
2.招聘流程中，最先进行的环节通常是？（B）
A.面试评估
B.招聘需求确认
C.背景调查
D.发放录用通知
3.供电局招聘中，针对技术类岗位，以下哪种简历筛选方法最为高效？（C）
A.关键词匹配法
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