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2026年四川省南充市消防救援系统人员招聘笔试备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤，经鉴定构成重伤。后工厂以张某违反操作规程为由拒绝支付工伤赔偿。张某可依法采取哪种途径维护自身权益？（）

A、直接向法院提起诉讼

B、先向劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服再向法院起诉

C、向公安机关报案处理

D、要求工会介入调解（）

答案：B

解析：根据《中华人民共和国劳动法》第七十九条规定：“劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。”因此，劳动者在发生劳动争议时，应先申请劳动仲裁，对仲裁结果不服的才能向法院起诉。B项正确。A项错误，直接起诉不符合法定程序。C项错误，工伤事故不属于治安案件范畴。D项错误，工会可协助调解，但无强制执行权。故选B。

2．某公司员工李某在社交媒体上发布对公司内部管理的不满言论，并提及部分同事的姓名。公司以李某泄露商业秘密为由将其解雇。请问李某的解雇是否符合法律规定？（）

A、符合，员工言论损害公司声誉

B、不符合，员工享有言论自由，但需注意方式

C、符合，只要公司有合理怀疑即可解雇

D、不符合，需经劳动仲裁确认是否存在商业秘