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- 2026-08-04 发布于江苏
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智能科技公司技术研发部人员创新力及团队贡献度绩效衡量表
考核姓名:部门:职位:填报时间:年月日
A级指标
B级指标
权重
分值
评分标准
自评分
负责人评分
创新力
技术创新
30%
30
1.技术创新方案的实用性、可行性;2.技术创新对产品性能的提升;3.技术创新在行业内的领先性。
创新力
专利申请
30%
25
1.专利的原创性、实用性;2.专利申请的速度和效率。
创新力
技术论文发表
30%
20
1.论文的质量和影响力;2.论文发表的平台和期刊。
创新力
技术培训
30%
15
1.培训内容的实用性和针对性;2.培训效果的反馈。
创新力
技术交流
30%
10
1.技术交流的积极性和贡献;2.交流成果的转化。
项目完成度
项目进度
20%
20
1.项目进度的稳定性;2.项目进度与计划的一致性。
项目完成度
项目质量
20%
20
1.项目的功能完整性;2.项目的性能稳定性。
项目完成度
团队协作
20%
20
1.团队内部沟通效率;2.团队成员之间的相互支持。
项目完成度
客户满意度
20%
20
1.客户对项目交付的反馈;2.客户对项目成果的认可。
项目完成度
风险控制
20%
20
1.风险识别的准确性;2.风险应对的有效性。
问题解决能力
问题识别
20%
20
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