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2026年中小型加工厂保密检查制度

本制度适用于2026年1月1日起存续经营、符合《中小企业划型标准规定（2024修订版）》加工类划型标准（从业人员10人至300人、年营业收入200万元至2亿元）的金属加工、电子零部件代工、食品加工、纺织面料生产、定制化3D打印、精密元器件制造等领域中小型加工厂，所有涉及国家秘密、商业秘密、客户涉密订单信息、核心生产工艺参数、供应链涉密数据的保密检查活动均需严格遵照本制度执行，承接过军工配套、涉密政府采购、头部企业核心零部件代工订单的中小型加工厂需在此基础上执行更严格的检查标准。

一、保密检查组织架构与职责划分

从业人员50人以下的加工厂，需成立由法定代表人任组长、行政主管与生产主管兼任兼职保密检查员的保密检查工作组，工作组每周向法定代表人报送检查简报；从业人员50人以上200人以下的加工厂，需设置1名专职保密检查员岗位，任职人员需通过属地保密行政管理部门组织的保密资质考核，工作组由分管生产的副总经理任组长，专职保密检查员、各车间主任、信息管理员为组员，每半月向法定代表人报送检查简报；从业人员200人至300人的加工厂，需设置2名以上专职保密检查员，工作组直接对法定代表人负责，每季度向属地市场监管部门、保密行政管理部门报备检查台账，承接涉密订单的企业需在订单签订后3个工作日内向属地保密行政管理部门报备订单密级与生产周期。

保密检查工作组的核心职责包