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2026年制造业外协加工合作职业健康安全制度

一、总则

1.1制定目的

为规范2026年度外协加工合作全流程的职业健康安全管理，明确供需双方的安全管理责任，防范外协作业环节的生产安全事故、群体性职业健康事件发生，保障外协作业人员及我司内部员工的生命健康权益，依据2024年修订的《中华人民共和国职业病防治法》、2025年实施的《制造业外协作业安全管理规范》（GB/T45092-2025）、应急管理部《外包外租安全管理十条硬性规定》（应急〔2025〕17号）及我司内部安全生产管理体系要求，制定本制度。

1.2适用范围

本制度适用于2026年1月1日起与我司签订正式外协加工合作协议的所有外协单位、外协驻场作业人员、临时外协施工人员，覆盖金属切削、焊接打磨、喷涂电镀、精密组装、电化学处理、新能源部件加工、特种设备维保等全部外协加工场景，含工序外协、整单外协、驻场服务三类外协合作模式。

1.3责任划分

我司承担外协加工合作的监督管理责任，由EHS（环境健康安全）部门牵头负责外协单位资质审核、培训考核、现场巡查、事故协调处置等工作；外协单位作为外协作业的职业健康安全第一责任主体，承担作业人员管理、隐患排查整改、职业健康保障、事故处置赔偿等全部主体责任，不得以任何形式将安全责任转嫁至我司。

二、外协单位准入职业健康安全资质要求

2.1核心资质门槛

外协单位必须具备与承接外协品类匹配的合