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娱乐公司艺人经纪人业绩与团队配合度KPI考核表

考核维度

考核指标

目标值

权重

自评得分

上级评分

加权得分

考核周期

业绩达成度

艺人商业活动收入

根据艺人参与的商业活动类型和收入金额进行评估，包括演唱会、品牌代言、广告拍摄等。

40%

业绩达成度

艺人作品票房收入

根据艺人主演的作品票房收入进行评估。

40%

业绩达成度

艺人代言收入

根据艺人代言的品牌和代言费用进行评估。

40%

业绩达成度

艺人周边产品销售

根据艺人周边产品的销售额进行评估。

40%

业绩达成度

新签约艺人数量

根据新签约艺人的数量和质量进行评估。

40%

团队协作与配合度

团队内部沟通效率

评估团队内部沟通的及时性、准确性和有效性。

30%

团队协作与配合度

跨部门协作能力

评估与公司其他部门协作的顺畅程度和解决冲突的能力。

30%

团队协作与配合度

团队凝聚力

评估团队成员之间的合作精神和团队凝聚力。

30%

团队协作与配合度

个人贡献度

评估个人在团队中的贡献程度和工作态度。

30%

团队协作与配合度

问题解决能力

评估个人在面对问题和挑战时的应对能力和解决问题的效率。

30%

艺人关系维护

艺人满意度

通过艺人满意度调查评估艺人对经纪团队的满意度。

20%

艺人关系维护

艺人职业发展规划

评估经纪人为艺人制定的职业发展规划的合理性和有效性。

20%

艺人关系维护

艺人危机管