员工入职离职流程管理规范.docx

员工入职离职流程管理规范

我做HR快六年了，一直负责员工入离职这块的统筹工作，说句实在话，刚接手那会，公司没个明确统一的流程，今天业务部门急着招人，临时招呼都不打就把人领过来，我们手忙脚乱找不到工位开不了权限，新员工坐那愣一下午；明天有人要走，部门主管说放就放，交接没做物资没退，最后留下一堆烂摊子我们收拾。一来二去，不管是新员工老员工还是我们内部，都怨声载道。后来我花了快两个月，踩了无数坑才整理出这套完整的管理规范，用了好几年调整了四五次，现在不管是部门同事还是入职离职的员工，都觉得顺畅多了。接下来我就把这套完整规范整理出来，每一步都是实打实总结出来的，既符合公司管理要求，也尽可能给员工留够舒