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党支部培养和选拔任用干部制度.docx

党支部培养和选拔任用干部制度

一、指导思想和基本原则

1.指导思想：以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的组织路线，坚持党管干部原则，着眼于建设一支忠诚干净担当的高素质干部队伍，为党支部各项工作的顺利开展和党的事业发展提供坚强的组织保证。

2.基本原则

德才兼备、以德为先原则：选拔任用干部必须坚持德才兼备，把品德放在首位。德包括政治品德、职业道德、社会公德、家庭美德等方面，注重考察干部的理想信念、政治立场、宗旨意识、工作作风等，确保干部政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬。

五湖四海、任人唯贤原则：打破地域、部门、身份等限制，广开进贤之路，广纳天下英才。以宽广的胸怀和视野选拔干部，不搞任人唯亲、团团伙伙，让各类优秀人才都有机会脱颖而出，为党的事业贡献力量。

群众公认、注重实绩原则：干部的选拔任用要充分听取群众意见，得到群众的认可和拥护。同时，注重考察干部的工作业绩，看其在推动工作、服务群众、促进发展等方面的实际成效，以实绩论英雄、凭德才用干部。

民主、公开、竞争、择优原则：扩大干部工作中的民主，增强干部工作的透明度，让更多的干部参与竞争，在竞争中择优选用。通过民主推荐、民主测评、公开选拔等方式，提高干部选拔任用的科学性和公信力。