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- 2026-08-04 发布于江苏
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电信行业技术支持工程师业绩绩效考核表
项目
权重
考核内容
考核结果
自评分
考核分
考核指标
占比
标准
等次
分数
专业知识(25%)
25%
1.熟练掌握电信网络架构和协议;2.能够独立分析和解决复杂技术问题;3.能够为团队提供技术支持和培训。
5
专业知识(25%)
25%
1.能够快速了解并学习新技术;2.能够将新技术应用到实际工作中;3.能够指导同事学习新技术。
5
专业知识(25%)
25%
1.定期阅读行业报告和杂志;2.参加行业研讨会和培训;3.更新个人知识库。
5
专业知识(25%)
25%
1.能够编写易于理解的技术文档;2.文档内容完整,逻辑清晰;3.能够根据需要调整文档格式。
5
专业知识(25%)
25%
1.定期进行技术分享;2.能够有效地传达技术信息;3.能够激发团队成员的学习热情。
5
服务态度(20%)
20%
1.能够清晰地表达技术问题;2.能够耐心倾听客户需求;3.能够及时响应客户请求。
4
服务态度(20%)
20%
1.能够站在客户角度考虑问题;2.能够主动提供解决方案;3.能够及时解决客户问题。
4
服务态度(20%)
20%
1.能够迅速定位问题;2.能够提出有效的解决方案;3.能够在规定时间内解决问题。
4
服务态度(20%)
20%
1
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