2026重庆飞驶特人力资源管理有限公司招聘派往某机关事业单位从事相关辅助性工作3人备考题库及答案详解.docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约3.24万字
  • 约 49页
  • 2026-08-04 发布于山东
  • 举报

2026重庆飞驶特人力资源管理有限公司招聘派往某机关事业单位从事相关辅助性工作3人备考题库及答案详解.docx

2026重庆飞驶特人力资源管理有限公司招聘派往某机关事业单位从事相关辅助性工作3人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、民事法律关系的三要素是()。

A.物、行为、智力成果

B.主体、客体、内容

C.自然人、法人、其他组织

D.主体、行为、权利与义务

【答案】:B

【解析】民事法律关系是由民事法律规范调整所形成的以民事权利和民事义务为核心内容的社会关系。其由主体、客体和内容三要素构成。主体是指参与民事法律关系,享有民事权利和承担民事义务的人;客体是民事权利和民事义务所共同指向的对象;内容则是指民事主体所享有的权利和承担的义务。物、行为、智力成果是民事法律关系客体的具体表现形式,并非构成民事法律关系的要素。自然人、法人、其他组织是民事主体的具体类型,并非民事法律关系的要素本身。权利与义务是民事法律关系内容的体现,行为是客体或引起法律关系变动的因素,不能完整构成民事法律关系的三要素。所以,构成民事法律关系的三要素为主体、客体、内容。

2、负责特定任务的工作小组所进行的所有形式的沟通,称为()。

A.间接沟通

B.直接沟通

C.团队沟通

D.语言沟通

【答案】:C

【解析】该题考查对不同沟通类型概念的理解。间接沟通是通过媒介进行的沟通;直接沟通是不通过中间媒介,双方直接进行的沟通;语言沟通是指以语词符号为载体实现的沟通;团队沟通是指在一个特定的团队内部成员之间

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档