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2026浙江丽水莲都农文旅投资发展集团有限公司招聘派遣制人员23人笔试历年参考题库附带答案详解

一、常识判断。根据题目要求，在四个选项中选出一个最恰当的答案。（共20题）

1、根据《中华人民共和国劳动合同法》，下列情形中用人单位可以依法解除劳动合同，且无需向劳动者支付经济补偿的是（????）。

A.用人单位向劳动者甲提出解除劳动合同，并与劳动者甲协商达成一致意见

B.劳动者乙严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害

C.女职工丙在哺乳未满一周岁的婴儿期间拒绝参加用人单位安排的夜班劳动

D.员工丁非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事单位另行安排的工作

【正确答案】B