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传媒行业记者绩效评价表

A级指标

B级指标

权重

分值

评分标准

自评分

部门评分

新闻采写能力

新闻选题质量

30%

10

选题是否具有新闻价值，是否能够引起读者关注，是否能够推动社会进步。

新闻采写能力

新闻写作水平

30%

10

文章是否具有吸引力，是否能够准确传达信息，是否具有独特的观点。

新闻采写能力

新闻时效性

30%

10

新闻发布是否及时，是否能够满足读者的需求。

新闻采写能力

新闻准确性

30%

10

新闻内容是否真实可靠，是否经过核实。

新闻采写能力

新闻深度

30%

10

报道是否具有深度，是否能够提供新的信息。

团队协作与沟通

团队协作

20%

8

是否能够与团队成员有效协作，共同完成报道任务。

团队协作与沟通

跨部门沟通

20%

8

是否能够与其他部门有效沟通，促进工作协同。

团队协作与沟通

新闻线索提供

20%

4

是否能够提供有价值的新闻线索。

团队协作与沟通

新闻反馈

20%

4

是否能够对团队报道提出有价值的反馈。

团队协作与沟通

新闻宣传

20%

6

是否能够积极参与新闻宣传，提升媒体品牌形象。

新闻敏感度与创新能力

新闻敏感度

25%

10

是否能够快速捕捉到新闻事件，并作出准确判断。

新闻敏感度与创新能力

新闻选题创新

25%

10

是否能够提出新颖的新闻选题，是否能够吸引读者。

新闻敏感度与创新能力

报道形式创新

2