公关与媒体沟通绩效评定表.docxVIP

公关与媒体沟通绩效评定表

考评内容

指标类型

具体指标

分值

考核者

依据来源

媒体关系管理（30%）

媒体沟通频率

根据与媒体沟通的频率和效果进行评分，包括发布新闻稿的数量、媒体曝光度等。

15

上级主管

主管的感受/记录

媒体关系管理（30%）

媒体满意度

通过媒体满意度调查结果评估媒体关系维护的质量。

15

上级主管

主管的感受/记录

媒体关系管理（30%）

突发事件处理

评估在紧急情况下对媒体沟通的响应速度和效果。

15

上级主管

主管的感受/记录

媒体关系管理（30%）

媒体报道质量

根据媒体报道的质量、准确性和传播效果进行评分。

15

上级主管

主管的感受/记录

媒体关系管理（30%）

跨部门协作

评估与内部部门的沟通协作效果。

15

上级主管

主管的感受/记录

公关活动策划（25%）

活动策划质量

根据活动策划的创意、执行力和影响力进行评分。

10

上级主管

主管的感受/记录

公关活动策划（25%）

活动执行效果

评估活动执行的准确性、效率和效果。

10

上级主管

主管的感受/记录

公关活动策划（25%）

活动成本控制

根据活动成本的实际支出与预算的匹配程度进行评分。

10

上级主管

主管的感受/记录

公关活动策划（25%）

活动风险评估

评估对活动风险的预判和应对能力。

10

上级主管

主管的感受/记录

公关活动策划（25%）

活动后续评估

评估对