- 0
- 0
- 约3.39万字
- 约 51页
- 2026-08-04 发布于中国
- 举报
2026闽都创新实验室管理人员招聘1人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、填入①处的公文文种,最恰当的是()。
A.函
B.通报
C.通知
D.批复
【答案】:C
【解析】函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。批复适用于答复下级机关请示事项。要确定①处最恰当的公文文种,需结合具体的公文语境,若内容是答复下级机关的请示,那批复最合适;若主要是传达要求下级执行的事项,通知更恰当;若用于和不相隶属机关交流相关事宜,函是正确选择;若为了表彰、批评或传达重要精神等,通报是恰当的。由于缺少公文的具体内容,无法确切判断①处应填入的文种。
2、以下关于事业单位给予工作人员奖励的说法中,正确的是()。
A.奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合
B.奖励分为嘉奖、记功、记大功
C.奖励只以物质奖励为主
D.奖励只以精神奖励为主
【答案】:A
【解析】事业单位给予工作人员奖励时,应坚持精神奖励与物质奖励相结合,这既能满足工作人员的精神需求,激发其内在的工作动力和荣誉感,又能给予一定的物质激励,提高其工作的积极性和主动性。而“只以物质奖励为主”或“只以精神奖励为主”都过于片面,不能全面地发挥奖励的作用。奖励分为嘉奖
您可能关注的文档
- 2026陕西汉中市第一医院7月招聘26人备考题库及答案详解(夺冠).docx
- 2026陕西汉中市中心医院招聘人事代理备案制工作人员25人备考题库含答案详解(综合题).docx
- 2026陕西延安市第一中学招聘教师6人备考题库及答案详解(新).docx
- 2026陕西商洛市水利局公益性岗位人员招聘9人备考题库及答案详解(真题汇编).docx
- 2026陕西商洛市水利局公益性岗位人员招聘9人备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2026陕西下半年事业单位招聘备考题库(附招聘职位表)含答案详解(黄金题型).docx
- 2026陕西下半年事业单位招聘备考题库(附招聘职位表)及答案详解(典优).docx
- 2026闽都创新实验室管理人员招聘1人备考题库附答案详解(轻巧夺冠).docx
- 2026重庆飞驶特人力资源管理有限公司招聘派往某机关事业单位从事相关辅助性工作3人备考题库附答案详解.docx
- 2026重庆飞驶特人力资源管理有限公司招聘派往某机关事业单位从事相关辅助性工作3人备考题库含答案详解.docx
- 《肝损伤药物目录及合理用药专家共识2026》解读.pptx
- β+内酰胺类抗菌药物皮肤试验指导原则(2021+年版).pptx
- 《肌酸激酶异常诊治与管理专家共识(2025)》解读.pptx
- 《老年癌痛中国诊疗专家共识(2026)》解读.pptx
- 《老年人消化不良的评估与处理中国专家共识(2026版)》解读.pptx
- 《老年性吞咽障碍康复中国专家共识(2025)》解读.pptx
- 《脑卒中患者早期康复规范(2026年)》解读.pptx
- 《衍生品估值报告内容与格式指引》核心要点.pptx
- 《遗传性妇科肿瘤高风险人群管理指南(2026)》解读.pptx
- 《胰腺外科围手术期全程化营养管理指南(2025)》解读.pptx
最近下载
- 电焊作业安全培训PPT课件.pptx VIP
- 2026 年 3 月数学英才登高系列活动 A 卷试题(CMTS)解析.docx VIP
- 2025福建莆田港务集团有限公司招聘5人笔试历年参考题库附带答案详解(10卷合集).docx
- 早产儿经口喂养临床实践专家共识(2025).pptx VIP
- 中国华电集团公司高压电气设备绝缘技术监督实施细则.doc VIP
- 绝缘技术监督实施细则.docx VIP
- 2025江苏财经职业技术学院教师招聘考试题目及答案.docx VIP
- 绝缘监督实施工作细则电气.doc VIP
- 2024年江苏财经职业技术学院招聘考试真题.docx VIP
- 2025福建福州港务集团有限公司应届毕业生春季招聘11人模拟试卷附答案.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)