2026年安徽省黄山市卫生行政系统人员招聘笔试模拟试题及答案解析.docxVIP

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  • 2026-08-04 发布于河北
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2026年安徽省黄山市卫生行政系统人员招聘笔试模拟试题及答案解析.docx

2026年安徽省黄山市卫生行政系统人员招聘笔试模拟试题及答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.某公司员工张某在工作中不慎将同事李某打成重伤,公司对此进行了内部处分,但未报警也未支付医疗费用。后李某因治疗无钱,向法院提起诉讼,要求公司承担侵权责任。法院最终判决公司承担连带赔偿责任。此案中,法院判决的主要依据是()。

A、公司员工的行为属于职务行为

B、公司未及时报警,构成违法

C、公司未尽到合理的安全保障义务

D、公司未支付医疗费用

答案:C

解析:根据《民法典》相关规定,用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。本案中,公司作为用人单位,未提供合理的安全保障措施,导致员工张某在工作中造成他人重伤,公司应承担连带赔偿责任。A项错误,员工的行为虽发生在工作期间,但公司未提供安全保障,不能完全免除责任。B项错误,报警与侵权责任承担无直接关系。D项错误,未支付医疗费用不影响侵权责任的承担。故选C。

2.某作家创作了一部小说,书中详细描写了某历史事件,但部分情节与史实不符。出版后,该历史事件的当事人认为小说侵权,要求停止出版并赔偿损失。法院经审理后判决出版社停止出版,但未判赔偿损失。此案中,法院判决的主要依据是()

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