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护理管理岗位面试技巧试题.doc

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    护理管理岗位面试技巧试题

    一、单选题（每题3分，共30分）

    1.在护理管理中，有效沟通的关键不包括以下哪一项？

    A.表达清晰

    B.积极倾听

    C.多使用专业术语

    D.尊重对方

    2.护理团队出现矛盾时，管理者首先应该做的是？

    A.批评错误一方

    B.了解矛盾产生的原因

    C.制定惩罚措施

    D.要求双方道歉

    3.对于新入职护士的培训计划，重点应放在？

    A.专业理论知识

    B.医院规章制度

    C.操作技能培训

    D.以上都是

    4.以下哪种领导风格不利于护理团队的创新发展？

    A.民主型

    B.专制型

    C.放任型

    D.以上都不是

    5.护理质量管理的核心是？

    A.

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