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2020年度教师培训计划

教师培训计划

学改革成败的关键加强教师队伍的建设是提升学校核心竞争力的必然要求我们将分层次对全体教师进行培训强调全员研究全过程研究教学与研究互动提高的良性机制同时形成四个一的读书制度即每学期精读一本好书撰写一篇有质量的心得开设一堂研究课确立一个研究项目使

指导思想：

根据国家中长期教育改革与发展规划纲要以及教育部《关

于大力加强中小学教师培训工作的意见》，我们将“教师发展

为本，教师有效研究为中心”作为教师队伍建设的基本理念，

对外交流与其他学校和教育机构进行交流和合作借鉴和吸收其他地区的好经验和做法提高自身的教学水平和教育质量

通过创建研究型学校，依托以校为本的研训模式，培养一支师

德高尚、业务精湛、观念超前、科研先导、现代教育技术强的

高素质教师队伍。

培训目标：

1.注重教师职业信念、责任感和实践能力的提高。

2.注重面向全体，更注重有针对性的分层培养。

时也要注重对教师个人的评估通过评估结果及时发现和解决问题促进教师个人的成长和发展六总结与分享要注