- 1
- 0
- 约9.45千字
- 约 25页
- 2026-08-04 发布于河北
- 举报
2026年杭州市余杭区卫生行政系统人员招聘笔试参考试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤,经鉴定构成伤残。工厂方面提出一次性赔偿方案,但张某认为该方案未能充分体现其损失,遂拒绝接受。关于此事,以下说法正确的是()。
A、张某必须接受工厂提出的一次性赔偿方案,因为双方已达成初步协议
B、张某有权拒绝工厂的赔偿方案,并要求进一步协商或通过法律途径解决争议
C、工厂有权单方面终止与张某的劳动关系,无需任何补偿
D、只有经过劳动仲裁才能解决赔偿争议,法院无权受理
答案:B
解析:根据《民法典》相关规定,劳动者在劳动合同期内因工受伤,享有获得合理赔偿的权利。用人单位提出的赔偿方案若未能充分保障劳动者权益,劳动者有权拒绝并要求协商或通过法律途径解决。A项错误,协议虽可参考,但若一方不满意,无需强制接受。C项错误,解除劳动关系需符合法定程序,并支付相应补偿。D项错误,侵权赔偿争议可通过劳动仲裁或法院诉讼解决,法院有权受理。故选B。
2.下列哪个选项不属于现代汉语中的词类()?
A、名词
B、形容词
C、副词
D、介词
答案:D
解析:现代汉语的基本词类包括名词、动词、形容词、数词、量词、代词、副词、连词、介词、助词、语气词。D项“介词”是词类之一,而非不属于词类的选项。题
您可能关注的文档
- 2026年吕梁地区孝义市卫生行政系统人员招聘考试参考试题及答案解析.docx
- 2026年伊春市金山屯区消防救援系统人员招聘笔试备考题库及答案解析.docx
- 2026年柳州市鱼峰区卫生行政系统人员招聘考试模拟试题及答案解析.docx
- 2026年鸡西市梨树区卫生行政系统人员招聘笔试参考题库及答案解析.docx
- 2026新疆昌吉州吉木萨尔县公安局招聘警务辅助人员30人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2026年苏州市金阊区卫生行政系统人员招聘笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025年佛山市顺德区卫生行政系统人员招聘考试试题及答案解析.docx
- 2026年呼和浩特市玉泉区卫生行政系统人员招聘笔试备考题库及答案解析.docx
- 2026年浙江省舟山市卫生行政系统人员招聘考试备考试题及答案解析.docx
- 2026年泰州市高港区卫生行政系统人员招聘笔试备考题库及答案解析.docx
- 《肝损伤药物目录及合理用药专家共识2026》解读.pptx
- β+内酰胺类抗菌药物皮肤试验指导原则(2021+年版).pptx
- 《肌酸激酶异常诊治与管理专家共识(2025)》解读.pptx
- 《老年癌痛中国诊疗专家共识(2026)》解读.pptx
- 《老年人消化不良的评估与处理中国专家共识(2026版)》解读.pptx
- 《老年性吞咽障碍康复中国专家共识(2025)》解读.pptx
- 《脑卒中患者早期康复规范(2026年)》解读.pptx
- 《衍生品估值报告内容与格式指引》核心要点.pptx
- 《遗传性妇科肿瘤高风险人群管理指南(2026)》解读.pptx
- 《胰腺外科围手术期全程化营养管理指南(2025)》解读.pptx
最近下载
- 电焊作业安全培训PPT课件.pptx VIP
- 2026 年 3 月数学英才登高系列活动 A 卷试题(CMTS)解析.docx VIP
- 2025福建莆田港务集团有限公司招聘5人笔试历年参考题库附带答案详解(10卷合集).docx
- 早产儿经口喂养临床实践专家共识(2025).pptx VIP
- 中国华电集团公司高压电气设备绝缘技术监督实施细则.doc VIP
- 绝缘技术监督实施细则.docx VIP
- 2025江苏财经职业技术学院教师招聘考试题目及答案.docx VIP
- 绝缘监督实施工作细则电气.doc VIP
- 2024年江苏财经职业技术学院招聘考试真题.docx VIP
- 2025福建福州港务集团有限公司应届毕业生春季招聘11人模拟试卷附答案.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)