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2026年互联网公司员工保密培训制度

为全面防范内部人员泄密风险，保障公司核心数据资产、技术成果、经营信息安全，符合2025年修订实施的《中华人民共和国网络安全法》《中华人民共和国数据安全法》实施细则、《个人信息保护法跨境传输补充规定》及工信部《互联网企业数据安全管理办法（2025版）》等监管要求，结合本公司生成式AI研发、智能终端迭代、全球用户运营等核心业务特性，特制定本保密培训制度，全集团所有接触涉密信息的人员均须严格遵守。

一、培训覆盖范围与权责划分

（一）覆盖范围

本制度适用于全集团所有正式员工、试用期员工、劳务派遣人员、实习生、外包服务人员、驻场供应商人员、临时参与涉密项目的合作方人员，只要其工作场景中可能接触公司核心涉密、重要涉密信息，均须纳入保密培训覆盖范围，不得出现遗漏。据国家网络与信息安全信息通报中心2026年1月发布的《2025年全国互联网行业网络安全态势报告》显示，互联网行业内部人员泄密事件占行业总安全事件的42.7%，较2024年上升3.2个百分点，其中81.2%的涉事人员未接受过岗位适配的专项保密培训，79.3%的泄密事件为员工无意识泄露导致，因此2026年全集团保密培训覆盖率要求达到100%，无一人例外。

（二）权责划分

1.集团数据安全委员会为保密培训的最高决策机构，负责每年12月制定下一年度保密培训总体规划、内容框架、考核标准，统筹协调各业务线培训