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2026年马鞍山市雨山区卫生行政系统人员招聘笔试参考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤，经鉴定为工伤。但工厂以张某未签订书面劳动合同为由拒绝支付工伤保险待遇。根据《中华人民共和国劳动合同法》和《工伤保险条例》，工厂的做法是否合法？()

A、合法，因未签订书面合同，不属于工伤认定范围

B、合法，但需支付医疗费用

C、不合法，工伤认定与是否签订书面合同无关

D、不合法，但需张某自行承担部分责任

答案：C

解析：《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定，用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。但第十四条第三款明确，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。因此，未签订书面合同不影响工伤认定。《工伤保险条例》第十六条规定，职工有下列情形之一的，不得认定为工伤：（一）故意犯罪的；（二）醉酒或者吸毒的；（三）自残或者自杀的。本案中，工人张某在操作机器时受伤，属于工伤范畴，工厂以未签订书面合同为由拒绝支付工伤保险待遇的做法不合法。故选C。

2．某村村民李某发现邻居家牛羊吃坏了自家庄稼，多次要求邻居赔偿未果，遂向村委会和镇政府投诉。根据《中华人民共和国村民委员会组织法》和《中华人民共和国