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2026年工会工作计划

2026年是单位高质量发展的关键推进之年，也是深化职工服务、夯实基层群团建设的重要一年。为全面落实单位年度总体工作部署，充分发挥工会“桥梁纽带、凝聚人心、服务职工、助推发展”的核心作用，切实维护全体职工合法权益，丰富职工精神文化生活，提升职工队伍凝聚力、向心力和战斗力，助力单位各项工作高质量落地，结合本单位职工队伍现状、工作实际及行业发展趋势，特制定本2026年工会工作计划。

本年度工会工作将坚持以人为本的工作核心，立足服务大局、服务职工双主线，摒弃形式化、模板化工作模式，聚焦职工急难愁盼问题，夯实工会基层基础工作，创新文体活动形式，强化职工权益保障，搭建职工成长平台，全力打造有温度、有活力、有担当的基层工会组织，为单位稳健发展筑牢群众基础。

一、总体工作思路

2026年工会工作始终围绕单位年度发展中心任务，坚守“服务职工、赋能发展、凝心聚力、务实笃行”的工作理念，以夯实基层工会建设为基础，以维护职工合法权益为根本，以提升职工综合素质为抓手，以丰富职工业余生活、化解职工工作压力为重点，持续优化工会服务体系。通过常态化开展暖心服务、专业化开展技能提升、多元化开展文体活动、规范化开展权益保障，切实解决职工工作生活中的实际问题，激发全体职工干事创业的积极性、主动性和创造性，推动工会工作与单位业务工作深度融合、同向发力，为单位持续健康发展提供坚实的人力支撑和精神保