2025年福建省厦门市劳务派遣行业协会岗真题试卷.docVIP

2025年福建省厦门市劳务派遣行业协会岗真题试卷

一、单选题（每题2分，共30分）

1.劳务派遣行业协会的主要职能不包括以下哪项？（）

A.制定行业规范

B.开展职业培训

C.进行企业财务审计

D.维护会员合法权益

2.以下关于劳务派遣的说法，正确的是（）

A.劳务派遣单位可以向被派遣劳动者收取费用

B.用工单位可以将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位

C.被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利

D.劳务派遣协议可以不约定派遣岗位和人员数量

3.厦门市劳务派遣行业协会在促进就业方面的作用主要体现在（）

A.直接提供就业岗位

B.协调企业间人才流动

C.制定就业政策

D.培训所有求职者

4.行业协会对于规范劳务派遣市场秩序的措施不包括（）

A.监督会员企业经营活动

B.对违规企业进行罚款

C.建立行业诚信档案

D.开展行业自律检查

5.当劳务派遣协议出现纠纷时，通常首先采取的解决方式是（）

A.仲裁

B.诉讼

C.协商

D.行政复议

6.以下哪种情况不符合劳务派遣的规定？（）

A.劳务派遣期限为2年

B.被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬

C.用工单位设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者

D.劳务派遣单位与被派遣劳动者订