2026年人力资源管理师二级《劳动法》专项训练卷.docxVIP

2026年人力资源管理师二级《劳动法》专项训练卷

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（每题1分，共60分。下列每题都有多个选项，请选择所有符合题意的选项）

1.根据劳动法基本原则，下列表述正确的是（）。

A.劳动关系双方地位平等

B.劳动者享有休息休假的权利

C.用人单位有权单方面调整工作岗位

D.劳动报酬应遵循按劳分配原则

E.劳动争议应优先通过协商解决

2.劳动法的渊源主要包括（）。

A.《中华人民共和国劳动法》

B.国务院颁布的《劳动保障监察条例》

C.上海市人大常委会制定的《上海市促进就业条例》

D.某公司内部制定的《员工手册》

E.最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释

3.构成劳动法律关系的基本要素是（）。

A.劳动者

B.用人单位

C.劳动报酬

D.劳动内容

E.劳动法律事实

4.劳动合同中，下列哪些条款是法律规定的必备条款？（）

A.工作时间

B.社会保险

C.试用期期限

D.劳动保护

E.离职补偿金

5.下列关于劳动合同期限的说法，正确的是（）。

A.