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学院课堂教学管理制度

为规范课堂教学运行秩序，强化课堂教学人才培养主阵地作用，全面提升教学质量，落实立德树人根本任务，依据《中华人民共和国高等教育法》《普通高等学校本科专业类教学质量国家标准》《高等学校课程思政建设指导纲要》《普通高等学校学生管理规定》及上级教育主管部门相关工作要求，结合学院办学定位与教学实际，制定本制度。本制度适用于学院全日制普通本专科生、硕士研究生、高等学历继续教育学生的所有理论课、实验课、实训课、实践课、线上线下混合式课、同步直播课等各类课堂教学活动，校内专任教师、外籍教师、外聘教师、兼职教师及所有承担教学任务的教职工均需严格遵守本制度要求，非学历教育培训课堂教学可参照本制度执行。

第一章任课教师课堂教学职责

第一条任课资格准入要求。所有承担教学任务的教师需取得高校教师资格证（外籍教师、特殊技能类兼职教师除外），完成高等学校教师岗前培训并考核合格。新入职教师（教龄3年以下）需完成不少于1学年的助教跟岗学习，系统听授2门以上同方向成熟课程，累计听课学时不低于30学时，提交完整的听课记录与学习总结，经系部组织试讲、教学督导评审合格后方可独立承担授课任务。新开课程需提前1学期完成课程大纲编制、教材选定、教案撰写、资源筹备，经系部教学指导委员会审核通过、教务处备案后方可排课授课。外聘教师需具备中级以上专业技术职称或3年以上行业一线工作经验，由聘用系部完成资格审核、