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2026浙江温州市龙湾区人民政府瑶溪街道办事处招聘编外人员2人考试模拟试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司依据规章制度对其进行罚款。张某认为罚款金额过高，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，以下哪项说法是正确的？（）

A、劳动仲裁委员会必须支持张某的请求，因为罚款金额过高侵犯了张某的合法权益

B、劳动仲裁委员会应当首先组织双方进行调解，调解不成再进行仲裁

C、劳动仲裁委员会可以直接判决公司取消罚款，因为公司规章制度违反了法律规定

D、劳动仲裁委员会只能维持公司原罚款决定，因为公司规章制度已经过民主程序通过

答案：B

解析：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议仲裁应当遵循调解优先的原则。劳动仲裁委员会在处理劳动争议时，应当首先组织双方进行调解。如果调解不成，再进行仲裁。A项错误，劳动仲裁委员会并非必须支持张某的请求，而是要依据事实和法律进行裁决。C项错误，劳动仲裁委员会不能直接判决公司取消罚款，而是要根据双方提供的证据和法律规定进行裁决。D项错误，即使公司规章制度经过民主程序通过，如果违反了法律规定，劳动仲裁委员会仍然可以进行裁决。故选B。

2．下列哪个选项不属于现代汉语中的基本语法单位？（）

A