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安全工作四个服从管理规定

一、总则

为牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，彻底扭转重生产、轻安全、抢进度、忽视隐患的习惯性管理思维，从管理源头杜绝违章指挥、冒险作业、带病运行等违规行为，压实各级管理人员、班组长、岗位员工安全主体责任，依据《中华人民共和国安全生产法》及公司安全生产管理制度，结合生产、检修、施工、运维实际，制定本安全工作四个服从管理规定。

本规定为公司安全生产刚性管理原则，适用于公司所有生产管理、技术管理、设备管理、现场作业、施工检修、外协管理等全部工作场景，是处理安全与生产、设备、进度、各项工作冲突时的唯一判定准则，全体人员必须无条件执行。

二、安全工作四个服从核心执行条款

（一）安全与生产发生矛盾时，坚决服从安全

在日常生产组织、工况调整、负荷提升、连续生产安排过程中，当生产任务、产量指标、连续运行需求与安全管控要求发生冲突时，必须无条件优先服从安全管理。任何岗位、任何人不得以赶产量、保生产、保连续性运行为由，忽视现场隐患、违规组织生产、强令冒险作业。作业现场存在安全风险未消除、作业条件不具备、人员状态不达标、管控措施未落实的，一律暂停生产、停工整改，隐患未清零、风险未可控前严禁恢复生产作业。

（二）安全与设备状态发生矛盾时，坚决服从安全

设备运行、启停操作、带病运行、临