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软件开发工程师移动端开发KPI考核表

部门

员工姓名

岗位名称

直接上级

直接上级职务

考核时间

考核

项目

考核要素

考核内容

标准分

自评

考核人评分

技术能力（30%）

代码质量

1.代码审查通过，无重大bug；2.代码风格符合团队规范；3.代码复用率高，易于维护。

15

技术能力（30%）

技术难题解决能力

1.独立解决至少2个技术难题；2.解决问题后能够总结经验，形成文档。

15

技术能力（30%）

新技术学习与应用

1.学习并掌握至少1项新技术；2.在项目中成功应用新技术。

10

技术能力（30%）

性能优化

1.对关键模块进行性能优化；2.优化后性能提升至少20%。

10

技术能力（30%）

代码审查参与度

1.积极参与代码审查，提出至少5条建设性意见；2.审查他人代码时，能够发现潜在问题。

10

项目交付（25%）

项目进度

1.按时完成项目计划中的任务；2.遇到问题时，能够及时调整计划。

15

项目交付（25%）

项目质量

1.软件功能完整，无重大bug；2.软件性能满足设计要求。

15

项目交付（25%）

团队协作

1.积极参与团队讨论，提出建设性意见；2.与其他团队成员协作顺畅。

10

项目交付（25%）

问题解决

1.遇到问题时，能够迅速定位并解决问题；2.解决问题后能够总结经验。

10

项目