2026年度山东省省级机关公开遴选公务员笔试真题及答案解析.docxVIP

2026年度山东省省级机关公开遴选公务员笔试真题及答案解析

一、案例分析题（共40分）

材料1：中央印发《关于持续解决困扰基层的形式主义问题为基层减负的通知》后，各地积极落实。但调研发现，部分基层单位仍存在“以会议落实会议”“以文件落实文件”现象。某街道办主任反映，每周平均参加12个会议，有时同一时段需要参加多个视频会，不得不安排其他人替会；日常需填报各类表格30余种，且部门间数据不共享，同一数据需多次填报。

材料2：为体现工作留痕，部分地方要求基层干部在开展活动时必须有照片、签到表、心得体会等佐证材料，甚至对照片构图、人数提出硬性要求。同时，各类APP学习、投票、点赞任务繁多，基层干部每天需花费大量时间在手机上“打卡”，被戏称为“指尖上的形式主义”。

材料3：某省出台“精简会议文件十五条”，但具体执行中，部分部门将文件改为“便函”“通知”等变相增加发文；督查检查考核虽经合并，但实际频次未明显下降，且仍存在“考核看材料”倾向，基层迎检压力不减。

请回答以下问题：

根据给定材料，概括当前基层负担过重的具体表现。（15分）

要求：全面、准确，不超过300字。

答案：

（1）会议多、文件多。会议频次高、耗时长，文件重复印发，基层干部疲于参会和收发文件。

（2）表格重复填报。各部门要求填报名目繁多的表格，且数据不共享，需多次报送。

（3）过度留痕。各项工作强制