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社会群体性信访事件现场稳控处置演练脚本

第一章演练背景与总体目标

本次社会群体性信访事件现场稳控处置演练，旨在模拟在当前社会转型期，因某重点项目工程欠薪及征地补偿纠纷引发的群体性上访事件。演练重点检验各级各部门在应对突发性、群体性信访事件时的应急响应速度、现场指挥能力、政策法规运用水平、矛盾化解技巧以及部门协同作战效能。通过全要素、全流程的实战模拟，暴露问题、积累经验，切实提升维护社会稳定和保障群众合法权益的能力。

演练的总体目标包括：一是强化风险意识，确保参演人员熟悉应急预案，从思想上高度重视信访维稳工作；二是规范处置流程，明确信息接报、先期处置、现场稳控、带离疏导、善后处理等各环节的操作规范；三是提升协同能力，理顺公安、信访、住建、人社、宣传、卫健等部门的职责分工与配合机制；四是锻炼谈判技巧，提高工作人员面对情绪激动的群众时，运用法理情相结合方式进行劝导化解的能力。

第二章演练组织架构与角色分工

为确保演练顺利进行并达到预期效果，特设立演练指挥部及下设工作小组。具体架构与职责分工如下表所示：

机构名称

职责描述

组成人员/角色扮演

演练总指挥部

负责演练的全过程统筹策划、场景导调、进度控制及最终评估。

总指挥（1名）、副总指挥（2名）、导调员（3名）

综合协调组

负责演练场地的布置、物资准备、通知下发及各参演单位的联络协调。

机关工作人员（5名）

现场处置组

负责事件现场的