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民营企业人力资源不足与对策研究—以常德金健米业公司为例
目录
TOC\o1-3\h\u28257一、引言 1
4945（一）研究背景 1
5790（二）人力资源管理在中小民营企业发展中的意义 1
279161、有助于规范企业人力资源管理 1
257752、有助于促进劳资双方自身发展 2
310243、有利于提高民营企业的竞争力 2
17635二、中小民营企业人力资源管理现状——以常德金健米业公司为例 4
5076（一）公司简介 4
26581（二）公司人力资源管理现状 4
25730
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