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第九章职工薪酬

本章基本框架

第职和职工的和分类

、职

职工，是指与企业订立合同的所有人员，含全职、和临时职工，也包括虽未订立合同但由企

业正式任命的人员（如董事会成员等）、未订立合同或未由其正式任命但服务与职工所服务

类似的人员（如劳务用工人员等）。

、职

职工薪酬是指企业为获职的服务或终止关系而给予的各种形式的。

【提示】企业给职工配偶、、及其他受益人等的福利，也属于职工薪酬（羊毛出在羊身上）。

、职的分类

（一）短期薪酬

短期薪酬，是指企业预期在职工相关服务的年度报间结束十个月内将全部予以支付的职工薪

酬，因解除与职工的关系给予的补偿（属于辞退福利）除外。主要包括：

（1）职工工资、奖金、津贴和

（2）职工福利费

（3）医疗、工伤、

（4）住房

（5）工会和职工教育

（6）短期带薪缺勤（