2026四川三江智谷重点产业人力资源有限公司派至某建工集团项目制外包员工招聘2人备考题库（第四批）及.docx

2026四川三江智谷重点产业人力资源有限公司派至某建工集团项目制外包员工招聘2人备考题库（第四批）

第一部分单选题(50题)

1、某公司为遏制人员滥用、浪费办公用品等物资的现象，规定对有上述行为的人员一经发现即进行罚款。该公司通过采取（）来纠正偏差，达到控制的目的。

A.行政手段

B.经济手段

C.文化手段

D.法律手段

【答案】：B

【解析】该公司为遏制人员滥用、浪费办公用品等物资的现象，规定对有此行为的人员进行罚款。罚款是利用经济上的手段来约束员工的行为。行政手段通常是通过行政命令、指示等方式进行管理；文化手段主要是通过企业的价值观、文化氛围等影响员工；法律手段则是依据法律法规来规