某造船厂员工考核细则.docx

某造船厂员工考核细则

一、总则

(一)目的：依据《中华人民共和国劳动法》《船舶工业质量管理体系要求》及企业年度生产经营计划，针对造船厂生产效率不高、质量波动大、安全责任不清等核心问题，制定本细则。通过量化考核指标，规范员工行为，提升整体管理效能，实现安全生产、质量达标、成本控制目标。

1、明确各岗位绩效衡量标准，强化责任意识；

2、建立公平公正的考核机制，激发员工积极性；

3、促进安全生产规范操作，降低事故发生率。

(二)适用范围：覆盖造船厂生产部、质检部、焊工、装配工、质检员、安全员等所有正式员工及外包焊工，采购、仓储等部门相关人员按职责部分适用。外包人员考核由生产部主责，质检部配合，结果报