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- 2026-08-05 发布于江苏
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技术支持专员响应时间绩效考评表
部门
员工姓名
岗位名称
直接上级
直接上级职务
考核时间
考核
项目
考核要素
考核内容
标准分
自评
考核人评分
核心业绩(30%)
首次响应时间
首次响应时间是否在30分钟内,响应方式是否及时有效,是否主动跟进问题解决。
10
核心业绩(30%)
问题解决时效
问题是否在2小时内解决,解决方式是否合理,是否提供完整解决方案。
15
核心业绩(30%)
客户满意度
客户反馈评分,是否主动跟进客户后续问题,是否提供有效支持。
20
核心业绩(30%)
客户咨询量
咨询量是否达标,咨询是否完整,是否提供有效解答。
15
核心业绩(30%)
问题复现率
问题是否在规定时间内复现,是否提供预防性解决方案,是否避免重复问题。
10
服务意识(25%)
主动跟进
是否主动跟进客户问题,是否提供额外支持,是否及时反馈进展。
10
服务意识(25%)
客户反馈
客户反馈满意度,是否及时回应客户,是否提供有效建议。
15
服务意识(25%)
服务态度
服务态度是否积极,是否耐心解答,是否尊重客户意见。
10
服务意识(25%)
服务记录
服务记录是否完整,是否及时更新,是否提供有效服务报告。
15
服务意识(25%)
服务知识
是否掌握相关技术知识,是否提供准确解答,是否避免错误信息。
10
团队协作(20%)
跨部门协作
是否与相关
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