下乡巡回医疗职称量化考核表.docx

下乡巡回医疗职称量化考核表

考核周期：[起始日期]-[结束日期]

考核对象：参与下乡巡回医疗的医、药、护、技、公共卫生等各类专业技术人员

考核用途：作为中级、副高级、正高级职称申报评审、岗位聘用、评优评先的核心参考依据，考核结果分优秀（≥90分）、合格（70-89分）、基本合格（60-69分）、不合格（60分）四个等次，考核合格及以上方可享受职称评审相关倾斜政策

计分规则：所有考核项得分可累计，加分项最高不超过对应模块分值的20%，扣分最低至对应模块分值为0分，不存在负分

一、基本履职考核（20分）

考核项

分值

考核标准

佐证材料

评分方式

出勤情况

6分

1.完整参与巡回医疗全周期任务，