HRM2首次研讨会及案例阅读指南.pdfVIP

尊敬的HRM2课程的学生们，

HRM2的第一轮研讨会将在接下来的两周内举行（分别为和4月6日开始

那周）。

的一

请从Moodle上第一次研讨会的案例。该案例是关于一家名为ISECommunications的

公司（由JamesBarker撰写）。案例内容涉及自我管理团队——这与员工参与的讲座相关。

由四个部分组成：

1.理论介绍：第408‑412页2.自我管理团队的介绍：

第412‑414页3.***案例本身：第414‑417页和第

419‑433页***4.最后的理论分析：第433‑436页

在参加研讨会之前，必须阅读案例本身（第414‑417页和第419‑433页）。强烈建议您也阅读其

他部分。

请在研讨会前思考以下问题：

1.概述案例。2.自我管理团队？3.杰克・特为什么引入自我管理团队？

4.杰克在引入自我管理团队时遇到了哪些问题？5.研究区分了哪三个阶段？描述每

个阶段。6.协调者角色在这三个阶段中是如何变化的？7.你认为自我管理团队为什

么没有简单地放松（即，少付出努力）？8.工人如何体验自我管理团队？9.对ISE

来说，引入自我管理团队是否成功？