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- 2026-08-05 发布于广东
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“竞聘胜任力模型构建手册”
目录
\h前言
\h第一章：竞聘胜任力模型概述
\h定义
\h目的与意义
\h应用场景
\h第二章：构建原则与步骤
\h构建原则
\h构建步骤
\h步骤一：明确竞聘岗位需求
\h步骤二：确定胜任力维度
\h步骤三：收集与验证数据
\h步骤四：设计胜任力模型
\h步骤五：考核与验证模型
\h第三章：胜任力维度与行为指标
\h通用胜任力维度
\h职业素养
\h专业技能
\h创新能力
\h领导能力
\h团队合作
\h岗位特定胜任力维度
\h第
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