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关于调整员工薪酬结构商洽函[6篇]

关于调整员工薪酬结构商洽函第（1）篇

尊敬的____：

我司自成立以来，一直秉持以人为本的原则，致力于为员工提供良好的工作环境和薪酬福利。为进一步激发员工的工作积极性，提高公司整体竞争力，经公司领导层研究决定，对现有员工薪酬结构进行调整。现将有关事项通知

一、调整范围

本次薪酬结构调整适用于公司全体正式员工。

二、调整内容

1.基本工资调整：根据员工岗位、工作年限、绩效表现等因素，对基本工资进行适当上调，具体调整幅度

岗位A：上调10%

岗位B：上调8%

岗位C：上调5%

岗位D：上调3%

2.绩效奖金调整：根据公司年度经营状况和员工绩效表现，对绩效奖金进行适当调整，具体调整方案

绩效优秀员工：奖金上调20%

绩效良好员工：奖金上调10%

绩效一般员工：奖金上调5%

3.住房补贴调整：根据员工实际住房情况，对住房补贴进行调整，具体调整方案

无房员工：上调500元/月

有房员工：上调300元/月

三、调整时间

本次薪酬结构调整将于____年____月____日起正式实施。

四、其他事项

1.请各部门负责人于____年____月____日前，将本部门员工薪酬调整方案报人力资源部审核。

2.人力资源部将于____年____月____日前完成薪酬调