水上交通事故调查结案管理规定.docxVIP

第一章总则

第一条为提高水上交通事故调查工作效率和质量，规范事故调查处理工作，制定本规定。

营运客车驾驶员考核管理办法

一、考核等级与计分

依据违规行为的严重程度，分五种罚分标准。总计分30分，实行累计罚分制：

1、在一年内累计扣达30分的收缴企业上岗证；一次性扣30分，只要一次就将收缴企业内部上岗证。

2、累计扣分达到20分（含）以上30分以下的下岗培训10天；

3、累计扣分在20分以下15分（含）以上的，下岗培训5天。

4、累计扣分15分以下10分（含）以上，下岗安全培训3天。

5、一次扣分4分警示教育。

6、驾驶人一次有两个以上违规行为的，计分时分别计算，累加分值。

二、违规行为的处罚