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乡村平安建设工作考核细则

本细则适用于全县所有行政村、涉农社区年度平安建设工作成效考核，考核工作由县平安建设领导小组统筹部署，各乡镇（街道）平安建设办公室具体组织实施，考核周期为自然年度，其中日常动态跟踪考核占考核总权重的30%，年终集中现场考核占总权重的70%，考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等次，优秀等次占比不超过参评单位总数的15%，良好等次占比不超过60%，考核结果与村（社区）“两委”班子绩效薪酬、评先评优、项目资金倾斜直接挂钩，连续两年考核不合格的村（社区），对党组织书记、平安建设专干予以约谈调整，取消该村（社区）年度所有县级以上评先评优资格，连续三年考核不合格的按程序对村（