2026重庆市綦江区郭扶镇招聘公益性岗位人员12人备考题库含答案详解(b卷).docxVIP

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  • 2026-08-05 发布于山东
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2026重庆市綦江区郭扶镇招聘公益性岗位人员12人备考题库含答案详解(b卷).docx

2026重庆市綦江区郭扶镇招聘公益性岗位人员12人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、公务员职业道德的根本价值取向是()。

A.提高工作效率

B.提升道德境界

C.维护社会公正

D.培育高尚人格

【答案】:C

【解析】公务员职业道德价值取向主要包括四个方面,即基础价值取向是谋求公共利益最大化,核心价值取向是建立健全责任监控机制,根本价值取向是维护社会公正,目标价值取向是培育高尚人格。因此本题所问公务员职业道德的根本价值取向是维护社会公正。提高工作效率并非公务员职业道德的价值取向表述,提升道德境界也不是公务员职业道德的特定价值取向,培育高尚人格是目标价值取向而非根本价值取向。所以答案是维护社会公正。

2、在职业活动中,部分从业人员把享乐与劳动、奉献、创造相互对立,甚至为追求个人享乐而不惜损害他人和社会利益,这些人所持的理念属于()。

A.极端个人主义的价值观

B.拜金主义的价值观

C.享乐主义的价值观

D.小团体主义的价值观

【答案】:C

【解析】本题考查不同价值观的概念区分。有的从业人员将享乐与劳动、奉献、创造对立起来,为了追求个人享乐不惜损害他人和社会利益,这体现的是享乐主义的价值观。享乐主义把追求个人享受作为人生的目的,它只强调个人的物质享受和感官快乐,忽视了劳动、奉献和创造的价值,并且在追求享乐过程中不惜损害他人和社会利益,符合题目中所描述的从业人员的理念。极端

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