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人力资本与经济增长的关系研究文献综述
关于人力资本指标衡量的研究
人力资本的测度方法具有多样性,不同的方法对实证分析结果带来的差异较大,宽泛意义的人力资本由有形资本和无形资本组成,其中有形资本为个人成长所必须的支出,无形资本主要是教育、健康和技术投资,狭义概念的人力资本由教育人力资本和健康人力资本构成。
Jorgenson,Fraumeni(1989)提出J-F收入法,人力资本存量以预测个人的寿命期内的收入的贴现表示。Kendrick(1976)提出成本法,采用永续盘存法来大概衡量人力资本的存量,对人力资本的投入数量进行统
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