2026年人才盘点会召开流程指引.pptxVIP

2026年人才盘点会召开流程指引

目录

02

数据准备

01

会前准备

03

会议召开

04

盘点讨论

05

结果确认

06

会后跟进

会前准备

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确定会议时间与场地

场地选择标准

优先选择交通便利、配套设施完善的场馆（如淮海国际博览中心E2展厅、防城港市桃花湾体育馆等），需确保场地容量与参会人数匹配，并配备投影、音响等基础设备。

时间协调原则

备用方案制定

避开节假日和行业高峰期（参考徐州人才洽谈会选择周六上午），预留布展和撤展时间（如温州人才交流大会设置14:00-17:00时段），同步协调线上活动时间（如防城港网络招聘会与现场活动错开）。

针对突发情况（如天气、设备故障）需提前预订备用场地或线上替代方案（参考防城港直播带岗的抖音平台预案）。

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人社局负责统筹（如聊城市由人社部门协调），产业链部门组织企业（如聊城各产业链牵头部门），基层单位宣传动员（如妇联、残联定向组织求职者）。

主办方职责划分

针对不同群体（高校毕业生、退役军人等）设置专属服务通道（如温州设海归人才专区），提供简历指导（如聊城人才网简历注册服务）。

求职者分类引导

要求企业提前报名并提交招聘信息（如温州人才网在线预订展位），限定现场展位数量（如防城港设108家展位），安排专人签到布展（如聊城要求企业工作人员提前到场）。

企业参会规范

明确承办单位（如防城港红海人力资源公司）负责网络平台运维、现场