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- 2026-08-06 发布于四川
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一、当事人信息
甲方为一家合法注册的企业或个体经营者,依法享有用工权利,能够为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。甲方委托________(下称家政服务公司)负责乙方的招聘、培训及部分管理工作,但劳动关系及日常管理由甲方直接负责。乙方系具有完全民事行为能力的自然人,身体健康,能够胜任保姆工作,并愿意接受甲方的管理。乙方在签订本合同前已如实告知甲方自己的健康状况及过往工作经历,不存在任何可能影响履行本合同的情形。双方确认对本合同内容的理解一致,无任何胁迫或欺诈行为。如有争议,协商解决。未尽事宜,另行约定。
二、合同标的
1.乙方同意在甲方家庭担任保姆工作,负责甲家庭内日常事务的管理与执行,包括但不限于:
(1)协助甲方照看1名幼儿,提供生活照料、教育辅导及健康管理等服务;
(2)负责甲方家庭3处住宅的日常清洁维护,包括地面清洁、衣物洗涤、厨房卫生等;
(3)协助甲方处理部分餐饮制作工作,需具备基本烹饪技能;
(4)完成甲方交办的其他与家庭生活相关的辅助性工作。
2.乙方在工作中应遵守国家法律法规及甲方家庭制定的合理规章制度,维护甲方家庭声誉,不得从事任何损害甲方利益的活动。甲方家庭提供的居住条件及工作环境应符合国家相关卫生标准,保障乙方基本生活需求。如遇特殊情况需调整工作内容,双方应协商一致后书面确认。
三、工作时间与休息休假
1.乙方每日工作时间不超过
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